Das Team vom PPSB-Hamburg ist seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Supervisionsmarkt vertreten. Aktuell werden mehr als 100 Supervisionsgruppen betreut. Die Lehrtherapeut:innen der Fortbildung sind als Supervisor:innen tätig und haben dementsprechend viel Erfahrung und Praxisbeispiele, die in die Fortbildung einfließen.
Supervision ist aus unserer Sicht die Organisation von Beobachtung, Reflexion und "kooperativer Konstruktion" (insbesondere aus sozialkonstruktivistischer Sicht) zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im beruflichen Kontext. Als Fortbildungsinstitut schließen wir uns darüber hinaus an die Definition der Systemischen Gesellschaft e.V. an. Die Fortbildung erfüllt die Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft e.V. und ermöglicht damit den Weiterbildungsnachweis "Systemische Supervision" der Systemischen Gesellschaft.
In der eineinhalbjährigen Aufbaufortbildung "Systemische Supervision und Organisationsberatung" werden den Teilnehmer:innen Theorie, Methoden und Praxis von systemischer Supervision vermittelt. Das Besondere dieser Fortbildung ist die zusätzliche Auseinandersetzung mit einigen grundlegenden Themen von Organisationsberatung und -entwicklung, deren Kenntnisse immer häufiger in dem Tätigkeitsfeld von Supervisor:innen erforderlich sind.
Die sich immer schneller wandelnde Berufswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer:innen, Führungskräfte und ganze Organisationen verstärkt, auch mit Hilfe von externen Fachleuten, die eigenen Entwicklungspotentiale ausloten und vorantreiben. Supervision ist in vielen Arbeitsfeldern ein gängiges Instrument, um die eigene Professionalität abzusichern und weiterzuentwickeln. Der systemische Ansatz hat sich auf dem Markt weitgehend durchgesetzt und obwohl es bereits eine Vielzahl von Supervisor:innen gibt, ist ein Bedarf an ausgebildeten Fachleuten nach wie vor vorhanden.
Supervisorische Kompetenzen können in vielen Arbeitsbereichen genutzt werden. Die systemische Theorie ermöglicht ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise von sozialen Systemen, zu denen auch Organisationen zu zählen sind. Die systemische Grundhaltung und die Methoden unterstützen Führungspersonal beim Umgang mit Mitarbeiter:innen und bei der Entwicklung von Zukunftsvisionen.
Die Förderung der eigenen Kompetenzen und die Erweiterung bereits vorhandener Fähigkeiten sind eine Möglichkeit, um die berufliche Perspektive zu vergrößern und die persönliche Zufriedenheit zu steigern.
Die Teilnehmer:innen werden darin unterstützt ein individuelles Supervisionsprofil zu entwickeln. Grundlage ist die Vernetzung von Theorie, Methoden und Praxis. Während der 18 monatigen Weiterbildung werden wiederholt rekursive Schleifen von Lernen und Ausprobieren organisiert, um die Passung von Theorie und Praxis kontinuierlich zu überprüfen.
In den Seminaren werden die verschiedenen Ebenen von Supervisionsprozessen betrachtet. Dazu gehören die formalen Abläufe, die Klärung von Rollen, die Beschäftigung mit verschiedenen Settings und Bedarfen. Zu den jeweiligen Aspekten werden eine Vielzahl von methodischen Anregungen zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer:innen dazu ermutigt, eigene methodische Elemente zu entwickeln.
Die Teilnehmer_innen werden bereits während der Fortbildung Supervisionen durchführen und das Erlernte in ihrem Arbeitsfeld integrieren. Ein möglicher Nebeneffekt dieser Vorgehensweise ist, dass Teilnehmer:innen einen Teil der Fortbildungskosten durch selbst durchgeführte Supervisionen generieren können.
Abschluss: Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und erfolgreicher Teilnahme kann der Weiterbildungsnachweis "Systemische Supervision" der Systemischen Gesellschaft e.V. beantragt werden.
Abschluss:
"Systemische:r Supervisor:in und Organisationsberater:in" mit PPSB-Zertifikat, auf Wunsch kann auch der Weiterbildungsnachweis "Systemische Supervision" der Systemischen Gesellschaft e.V. beantragt werden.
Die Seminare werden von insgesamt 9 ganztägigen Supervisionen (9.00 - 16.30 Uhr) begleitet, um die Inhalte zu vertiefen, selbst zu üben und eigene Prozesse zu reflektieren.
Preise (MwSt. befreit):
Sup 9 (12.09.2024 - 30.04.2026): 5.190,00 € zzgl. 180 € Anmeldegebühr
Zahlbar in monatlichen Raten. Andere Absprachen sind gerne möglich.
Hinweise zu unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen und zum Datenschutz finden Sie hier.
Ermäßigung:
Kolleg:innen, die bereits eine Langzeitfortbildung im PPSB-Hamburg absolviert haben, wird bei einer weiteren Fortbildung die Anmeldegebühr erlassen.
Fördermöglichkeit:
Für die Fortbildung "Systemische Supervision und Organisationsberatung" ist im Rahmen des Weiterbildungsbonus eine Förderung möglich.
Zudem kann für die einzelnen Seminarblöcke Bildungsurlaub nach dem Hamburger Bildungsurlaubsgesetz beantragt werden.
Sprechen Sie uns gerne dazu an.