Führungskräfte-Coaching

Coaching stellt eine Hilfestellung für Profis im beruflichen Kontext dar. Der Ausgangspunkt für Coaching ist oft ein Wunsch nach oder die Notwendigkeit für Veränderung.

Thematische Schwerpunkte können zum Beispiel die Reflexion, Klärung und Erweiterung des eigenen Rollenverständnisses sein.

Häufig auftretende Themenschwerpunkte sind:
  • Führungsverhalten / -strategien
  • Arbeiten im Leitungsteam
  • Einbindung in das Team / die Organisation
  • Professionalisierung, Selbstmanagement
  • Begleitung bei Kontextveränderungen
  • Förderung / Entwicklung von Ressourcen, Training gewünschter / hilfreicher Verhaltensstrategien
  • Zeitmanagement
Welche Zielgruppe?

Dieses Angebot ist für Einzelpersonen in Leitungs- / Führungsposition oder Leitungsteams gedacht.

Welches Setting bieten wir an?

Das Setting wird den Bedarfen der Kund_innen angepasst und mit ihnen in einem Vorgespräch ausgehandelt.